Intake

Globale inventarisatie van het conflict of de kwestie. Partijen

worden individueel gehoord en krijgen uitleg over het traject,

de kenmerken en kosten.

Exploratie

Doorgaans heeft deze fase een aantal bijeenkomsten nodig. Normaliter twee à vier afhankelijk van de complexiteit van de zaak. Tijdens deze fase zal duidelijk worden wat de standpunten, behoeften en belangen zijn.

Onderhandelen

Na de inventarisatie van de belangen en behoeften begint

de onderhandeling. Hier zullen partijen op zoek gaan naar oplossingen. Een brainstorm maakt deel uit van deze fase.

Afsluiting

De Mediation wordt afgesloten met een ondertekende over-eenkomst waarin de partijen zich committeren aan de oplossing die ze gezamenlijk gevonden hebben.

Coaching is een krachtig proces dat individuen helpt hun prestaties te verbeteren door middel van een faciliterende leerbenadering. Het draait om het ontdekken en benutten van het eigen potentieel.

Het doel van coaching is om individuen te ondersteunen bij het verbeteren van prestaties en het behalen van gewenste resultaten. Uitgangspunt is het geloof in de eigen wijsheid van individuen en vervolgens hen helpen bij het vinden van oplossingen.

Het coaching proces omvat motiverende en ondersteunende begeleiding, waarbij individuen worden gestimuleerd om hun sterke punten te ontdekken, grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden voor hun uitdagingen.

Ik nodig je uit om verder te verkennen wat ik te bieden heb en hoe ik je kan bijstaan. Samen kunnen we de obstakels overwinnen, nieuwe perspectieven ontdekken en de weg naar een vreedzame en bevredigende toekomst inslaan. Neem vandaag nog contact met me op, zodat we kunnen beginnen aan deze reis naar verzoening en groei

EDR

MEDIATION&COACHING

Empower - Dynamic - Result

elisabethderosa@gmail.com

+31 6 46 17 11 52

Gesproken talen: Nederlands, Frans,

Italiaans en Engels

Ben je op zoek naar een familiemediator die je kan begeleiden bij het vinden van constructieve oplossingen voor jouw familiegeschillen? Bij EDR Mediation & Coaching ben je aan het juiste adres. Met mijn motiverende, empathische en professionele aanpak sta ik klaar om je te ondersteunen tijdens deze uitdagende periode.

Wanneer familiekwesties escaleren en de communicatie vastloopt, is het inzetten van een ervaren mediator een verstandige keuze. Ik bied een veilige omgeving waarin alle betrokkenen gehoord kunnen worden en actief kunnen deelnemen aan het vinden van oplossingen. Of het nu gaat om echtscheidingen, erfenisgeschillen of problemen met co-ouderschap, ik help je graag verder.

De voordelen van familiemediation zijn talrijk. Het helpt bij het verminderen van conflicten, bevordert betere communicatie en draagt bij aan het behoud van waardevolle familiebanden. Bij EDR Mediation & Coaching streef ik ernaar om duurzame oplossingen te bereiken die voor alle betrokken partijen aanvaardbaar zijn. Mijn aanpak creëert een sfeer van begrip en respect, zodat we samen kunnen werken aan het herstellen van harmonie en het vinden van evenwicht binnen je familierelaties.

Ik sta voor je klaar om je te ondersteunen tijdens dit proces, met als doel het behalen van een optimaal resultaat. Neem vandaag nog vrijblijvend contact met mij op voor een gesprek. Laten we samen de weg inslaan naar een betere toekomst voor jou en je dierbaren. Ik help je graag verder.

Op zoek naar een ervaren arbeidsmediator die je kan helpen bij het oplossen van arbeidskwesties op een constructieve en respectvolle manier? Bij EDR Mediation & Coaching ben je aan het juiste adres. Of je nu werkgever bent of werknemer, het inschakelen van een mediator kan een waardevolle stap zijn.

Bij EDR Mediation & Coaching bied ik neutrale en professionele begeleiding bij conflicten, communicatie-problemen en andere uitdagingen op de werkvloer. Als mediator help ik beide partijen om hun perspectieven te delen, begrip voor elkaar te ontwikkelen en gezamenlijk tot een optimale oplossing te komen.

De voordelen van arbeidsmediation zijn talrijk.

Het verbetert de communicatie, de-escalatie van conflicten en het vinden van duurzame oplossingen. Bovendien versterkt het de relaties tussen werkgevers en werknemers, evenals tussen collega's, en bevordert het een positieve werkomgeving.

Als ervaren mediator sta ik klaar om jou en jouw organisatie te begeleiden op het pad naar een optimaal resultaat. Mijn motiverende, empathische, professionele en ondersteunende aanpak helpt bij het herstellen van vertrouwen, het vinden van gemeenschappelijke grond en het smeden van duurzame oplossingen. Laten we samen de weg naar harmonie en succes bewandelen!

Waarom kiezen voor mediation boven een juridische procedure? Een openbaring in vijf punten.

Efficiëntie in Tijd en Geld

• Mediation: Vaak wordt binnen enkele sessies een oplossing gevonden. Dit spaart niet alleen tijd maar ook de aanzienlijke kosten die juridische procedures met zich meebrengen.
  

Juridische Procedure: Dit kan maanden, zo niet jaren duren, waarbij advocaatkosten en gerechtskosten zich opstapelen.

Bescherming van Privacy en Reputatie

Mediation: De details blijven vertrouwelijk. Dit kan van onschatbare waarde zijn voor bedrijven die imagoschade willen voorkomen.

Juridische Procedure: De openbaarheid kan ongewenste aandacht genereren, met alle reputatierisico's van dien.

Behoud van Relaties

• Mediation: De focus ligt op samenwerking en begrip, wat kan bijdragen aan het herstel of zelfs verbeteren van relaties. Cruciaal voor zakelijke partnerschappen.
  

Juridische Procedure: Het tegenstrevende karakter kan bestaande spanningen verergeren.

Zelf de Teugels in Handen

• Mediation: U beslist samen over de uitkomst. Een gezamenlijk gedragen oplossing is vaak duurzamer en beter passend.
  

Juridische Procedure: Een derde, de rechter, beslist voor u, wat kan leiden tot ongewenste uitkomsten.

Flexibele Procesinrichting

Mediation: Maatwerk is mogelijk, afgestemd op de behoeften van de partijen.

Juridische Procedure: Men is gebonden aan formele, vaak starre regelgeving en mogelijke vertragingen in het proces.